Las Palmas, [julio 2025] – Emprender es un sueño lleno de oportunidades, pero también de desafíos si no cuentas con una buena asesoría laboral en Las Palmas. Uno de los mayores obstáculos para los nuevos empresarios en la región, es navegar el complejo mundo de las obligaciones laborales: contratos, nóminas, seguros sociales y normativas; que, si no se manejan correctamente, pueden llevar a multas, demandas y problemas financieros.

¿Sabías que el 30% de los autónomos y pymes cometen errores en sus primeros contratos laborales, según datos de la Inspección de Trabajo? Estos fallos pueden costar miles de euros en sanciones. La solución está en contar con una asesoría laboral especializada en Las Palmas desde el primer día.

Los 3 errores laborales más comunes (y cómo evitarlos)

El primer paso para emprender con éxito: es una gestión laboral sin riesgos y para ello, debes tener en cuenta lo siguiente para no cometerlos:

1. Contratar mal a tus primeros empleados

Muchos emprendedores redactan contratos sin conocer los tipos de jornada, periodos de prueba o cláusulas legales, lo que puede generar conflictos o incluso invalidar el documento. Un asesor laboral te ayuda a:

  • Elegir entre contrato indefinido, temporal o formativo.
  • Definir correctamente salarios, horas extras y beneficios.
  • Evitar cláusulas abusivas que deriven en demandas.

2. Fallos en nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social

Olvidar incluir conceptos como horas extras, pagas prorrateadas o bajas médicas en las nóminas es más común de lo que parece. Estos errores pueden llevar a:

  • Sanciones de hasta 6.250€ por incumplimientos leves (y hasta 187.500€ en casos graves).
  • Problemas con trabajadores e inspecciones laborales inesperadas.

Una asesoría laboral garantiza que todas las nóminas y cotizaciones cumplan con la ley.

3. No conocer los derechos y obligaciones como empleador

¿Sabías que, dependiendo del sector, debes registrar el convenio colectivo aplicable? ¿O que existen bonificaciones por contratar a ciertos colectivos (jóvenes, mayores de 45, mujeres en sectores masculinizados)? Un experto en asesoría laboral en Las Palmas te guiará en:

  • Convenios colectivos aplicables a tu negocio.
  • Subvenciones y ayudas para nuevas contrataciones.
  • Protocolos ante despidos, bajas o conflictos laborales.

¿Por qué contratar una asesoría laboral en Las Palmas al emprender?

Algunos emprendedores piensan que estos servicios son solo para grandes empresas. Error: las pequeñas empresas y autónomos con empleados son los más vulnerables a sanciones por desconocimiento.

Ejemplo real: un restaurante en Las Palmas recibió una multa de 8.000€ por no documentar adecuadamente las horas extras de su equipo durante su primer año. Con un asesor, habría pagado solo 150€/mes por evitar ese riesgo.

Ahorras tiempo y evitas estrés

Gestionar trámites laborales requiere horas de formación y actualización constante. Delegarlo en especialistas te facilita concentrarte en expandir tu empresa.

Previenes sanciones costosas

La Inspección de Trabajo realiza más de 50.000 actuaciones al año en España. Tener todos los documentos en orden reduce el riesgo de multas.

Atraes y retienes talento

Un empleado con un contrato claro, nóminas puntuales y derechos garantizados es un empleado más motivado y productivo.

Cómo elegir la mejor asesoría laboral en Las Palmas

Busca un equipo que ofrezca:

  • Experiencia en tu sector (hostelería, comercio, tecnología…).
  • Tecnología integrada (software de nóminas, firma digital).
  • Soporte continuo, no solo respuestas puntuales.

Empieza con buen pie, emprende con seguridad

Emprender es emocionante, pero los errores laborales pueden truncar tu sueño rápidamente. Invertir en asesoría laboral desde el primer día no es un gasto, es una garantía de tranquilidad y crecimiento sostenible.

¿Vas a lanzar tu negocio en Las Palmas? Conversa con un asesor completo experto en asuntos laborales como Pedro Gil Abogado y te garantizarás una enorme aventura corporativa que iniciará sin contratiempos.